学习过程中，做题是必不可少，做题才能检验所学知识点是否有掌握，下面乐考网就给大家分享一些考试练习题,小伙伴们要积极练习呦！
1、施工现场发现的地下遗存文物，所有权属于（ ）。【单选题】
A.施工企业
B.国家
C.建设单位
D.建设用地使用权人
正确答案:B
答案解析:中华人民共和国境内地下、内水和领海中遗存的一切文物，属于国家所有。国有文物所有权受法律保护，不容侵犯。
2、根据《建设施工质量管理条例》，属于建设工程竣工验收应当具备的条件有（ ）。【多选题】
A.完成建设工程设计和合同约定的主要内容
B.有工程使用的全部建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告
C.有完整的技术档案和施工管理资料
D.有勘察、设计、施工、监理等单位分别签署的质量合格文件
E.有施工企业签署的工程保修书
正确答案:C、D、E
答案解析:《建筑法》规定，交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用；未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。《建设工程质量管理条例》进一步规定，建设工程竣工验收应当具备下列条件：（1）完成建设工程设计和合同约定的各项内容；（2）有完整的技术档案和施工管理资料；（3）有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告；（4）有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件；（5）有施工单位签署的工程保修书。建设工程经验收合格的，方可交付使用。
3、关于劳务派遣的说法，正确的有（ ）。【多选题】
A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记
C.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
D.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施
E.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离
正确答案:B、D、E
答案解析:A错误，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。B正确，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。C错误，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。D正确，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。E正确，劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离。
4、下列民事责任承担方式中，属于违约责任的有（ ）。【多选题】
A.继续履行
B.赔礼道歉
C.恢复原状
D.赔偿损失
E.支付违约金
正确答案:A、D、E
答案解析:承担违约责任的种类主要有：继续履行、采取补救措施、停止违约行为、赔偿损失、支付违约金或定金等。
5、关于民事诉讼执行程序的说法，正确的是（ ）。【单选题】
A.具有执行力的裁判文书只能由作出改裁判文书的法院负责执行
B.执行异议审查和复议期间，暂停执行
C.执行可以采取查封、扣押、冻结等措施
D.执行申请人只能是诉讼当事人
正确答案:C
答案解析:A错误。发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。B错误。执行异议审查和复议期间，不停止执行。被执行人、利害关系人提供充分、有效的担保请求停止相应处分措施的，人民法院可以准许；申请执行人提供充分、有效的担保请求继续执行的，应当继续执行。D错误。人民法院的执行依据不只包括人民法院的生效法律文书，因此，申请执行人不一定是诉讼当事人。
6、关于招标文件澄清或者修改的说法，正确的是（ ）。【单选题】
A.招标文件的效力高于其澄清或修改文件
B.澄清或者修改的内容可能影响投标文件编制的，招标人应在投标截止时间至少15日前澄清或者修改
C.澄清或者修改可以以口头形式通知所有获取招标文件的潜在投标人
D.澄清或者修改通知至投标截止时间不足15日的，在征得全部投标人同意后，可按原投标截止时间开标
正确答案:B
答案解析:A错误。招投标文件从效力上来讲没有高低之分。B正确、CD错误。招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的，澄清或者修改的内容可能影响资格预审申请文件或者投标文件编制的，招标人应当在提交资格预审申请文件截止时间至少3日前，或者投标截止时间至少15日前，以书面形式通知所有获取资格预审文件或者招标文件的潜在投标人；不足3日或者15日的，招标人应当顺延提交资格预审申请文件或者投标文件的截止时间。
7、关于民法的说法，正确的有（ ）。【多选题】
A.商法是民法的特别法
B.民法不调整人身关系
C.《建筑法》不属于民法
D.合同法与民法是并列关系
E.经济法是民法的组成部分
正确答案:A、C
答案解析:民法是规定并调整平等主体的公民间、法人间及公民与法人间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。商法是调整市场经济关系中商人及其商事活动的法律规范的总称。我国采用的是民商合一的立法模式。商法被认为是民法的特别法和组成部分。建筑法属于行政法律部门。经济法是调整在国家协调、干预经济运行的过程中发生的经济关系的法律规范的总称。合同法属于民法；《建筑法》属于行政法；经济法和民法是并列关系。
8、关于节能技术进步的说法，正确的是（ ）。【单选题】
A.利用财政性资金引进循环经济重大装备的，应当制定创新方案，并报有关部门审批
B.国家采取强制措施研发施工节能技术
C.节能技术政策大纲应由县级以上人民政府发布
D.各级政府应当对循环经济重大科技攻关项目的自主创新研究，安排财政性资金予以支持
正确答案:A
答案解析:A正确，利用财政性资金引进循环经济重大技术、装备的，应当制定消化、吸收和创新方案，报有关主管部门审批并由其监督实施；有关主管部门应当根据实际需要建立协调机制，对重大技术、装备的引进和消化、吸收、创新实行统筹协调，并给予资金支持。B错误。《节约能源法》规定，国家鼓励、支持节能科学技术的研究、开发、示范和推广，促进节能技术创新与进步。鼓励而非强制。C错误。国务院管理节能工作的部门会同国务院科技主管部门发布节能技术政策大纲，指导节能技术研究、开发和推广应用；制定并公布节能技术、节能产品的推广目录，引导用能单位和个人使用先进的节能技术、节能产品；组织实施重大节能科研项目、节能示范项目、重点节能工程。D错误。国务院和省、自治区、直辖市人民政府设立发展循环经济的有关专项资金……；国务院和省、自治区、直辖市人民政府及其有关部门……安排财政性资金予以支持。并非各级人民政府皆有该财政权力。
9、关于劳动合同效力的说法，正确的是（ ）。【单选题】
A.用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效
B.存在用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效
C.用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同
D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间
正确答案:A
答案解析:A正确。用人单位名称、法定代表人、主要负责人、地址变更不影响劳动合同履行。B错误。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。C错误。用人单位发生合并、分立等情况，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。D错误。双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准；如果一方没有写签字时间，则另一方写明的签字时间就是合同生效时间。
10、根据《房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定》，必须实施见证取样和送检的试块、证件或材料，不包括（ ）。【单选题】
A.用于非承重结构的钢筋连接接头试件
B.地下使用的防水材料
C.用于砌筑砂浆的水泥
D.用于承重结构的混凝土中使用的掺加剂
正确答案:A
答案解析:2000年9月建设部发布的《房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定》中规定，涉及结构安全的试块、试件和材料见证取样和送检的比例不得低于有关技术标准中规定应取样数量的30%。下列试块、试件和材料必须实施见证取样和送检：（1）用于承重结构的混凝土试块；（2）用于承重墙体的砌筑砂浆试块；（3）用于承重结构的钢筋及连接接头试件；（4）用于承重墙的砖和混凝土小型砌块；（5）用于拌制混凝土和砌筑砂浆的水泥；（6）用于承重结构的混凝土中使用的掺加剂；（7）地下、屋面、厕浴间使用的防水材料；（8）国家规定必须实行见证取样和送检的其他试块、试件和材料。
以上就是小编整理的一些练习题，小伙伴要多多练习同时不要抱着侥幸心理，也不要给自己太大的压力，相信只要踏踏实实的复习就一定能通过。祝大家能够顺利通过考试!
